Pemerintah meyakini pertumbuhan ekonomi nasional tahun ini bisa mencapai 4,5-5,3 persen akibat program vaksinasi Covid-19 yang dimulai sejak awal tahun ini. Pertumbuhan itu akan menyumbang penciptaan lapangan kerja sebanyak 2,3-2,9 juta.
Kondisi ini disambut baik oleh platform job marketplace Gawe.id.
“Karena itu, bagi para pencari kerja baik yang baru lulus maupun berpengalaman bisa memperoleh informasi pekerjaan terbaru hanya dengan klik Gawe.id. Semuanya gratis dari proses registrasi hingga apply. Jadi cari kerja, klik aja Gawe.id,” ujar Direktur Gawe.id Anta Ginting, dalam keterangan persenya, Selasa (23/3).
Menurut Anta, Gawe.id merupakan platform job marketplace yang bersegmen pada bluecollar worker. Artinya, kami menyediakan banyak lowongan pekerjaan, mulai dari fulltime, magang, dan daily worker. Selain itu, kami juga menyediakan program e-learning bagi para pencari kerja yang bisa diakses secara gratis.
Keunggulan lain Gawe.id adalah memiliki fitur-fitur yang user friendly karena bisa di-filter sesuai lokasi dan jenis pekerjaan yang diinginkan serta up to date.
“Kami juga memiliki kanal Tips and Trick yang semakin membantu para pencari kerja mengasah kemampuan. Antara lain tips pengaturan keuangan, menjalin relasi professional dengan rekan kerja, sampai tips dipromosikan atasan,” tambah Head of Gawe.id, Rizky Ananto Putri.
Gawe.id juga sering menggelar webinar gratis. Webinar ini menjadi sarana penting bagi pencari kerja untuk pengembangan diri. Menariknya, peserta webinar akan mendapatkan e-certificate gratis dan bisa digunakan sebagai power untuk keaktifan jobseeker di Gawe.id.
Layanan buat Perusahaan
Tak hanya membantu para pencari kerja, Gawe.id juga menawarkan layanan bagi perusahaan. Misalnya layanan posting lowongan pekerjaan gratis dan unlimited. Ini menjadi keunggulan utama, yang membedakan Gawe.id dengan job marketplace lainnya. Lowongan yang diposting pun dapat disesuaikan sendiri dengan kualifikasi yang dibutuhkan, periode lowongan aktif, dan sebagainya.
“Dengan menggunakan platform job marketplace Gawe.id, maka kendala itu bisa diatasi, karena kami menyediakan kandidat dan perusahaan yang telah terverifikasi serta terjamin keamanan database-nya,” urai Rizki.
Perusahaan juga dapat memantau berapa jumlah pelamar sehingga dapat memilih kapan lamaran akan diproses.
Di sisi lain, Gawe.id juga menawarkan jenis seleksi yang beragam. Seperti pre-assessment, online psychotest, interview, uploading medical check up, negosiasi dalam offering letter, dan sebagainya. Dengan demikian perusahaan dapat memilih sesuai dengan jenis seleksi yang dibutuhkan, karena Gawe.id mampu memudahkan proses pencarian kandidat yang tepat secara efisien.
sumber : merdeka.com